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●페이스북, 트위터 넷플릭스의 재택근무는 어때? 코로나 이후 애플, 구글,카테고리 없음 2021. 7. 13. 10:32
지난 주말 the verge에 실린 기사다.
'https://www.theverge.com/2021/6/4/22491629 Cookisasking employees tore turnthree daysa weekwww.theverge.com' 코로나 이후 애플의 '9월부터 주 3회 사무실 출근정책'에 대해 직원들이 다시 유연한 재택근무를 향상시켜 달라고 요청했다는 기사다. 실제로 직원들이 작성한 사내 e메일 내용도 나오는데 너무 길어 몇 가지 요청사항의 요지가 적자라면 다음과 같다.-재택근무 혹은 유연한 사무실근무에 대해 각 팀이 자율적으로 결정할 수 있도록 할 것 -요청사항에 대해 잘 조직되어 명확한 전사적, 조직적, 팀적인 작은 설문조사의 반복 진행 -원격근무에 의한 전직에 대해 인터뷰 (아마도 이직자에 대해 원격근무가 영향을 미치는 류의 인터뷰를 해보라는 요청으로 볼 것) -장애인에 대해 장소에 구애받지 않고 일할 수 있도록 하기
© kevnbhagat , 출처 Unspla sh 기사 본문에 트위터와 페이스북은 코로나 이후에도 영원히 재택근무할 수 있다는 방침에 대해 언급하고 있으므로 구글이나 넷플릭스는 어떤지 확인해 봤다. 구글은 지난 5월 기사가 조금 있지만 전체 직원 중 20% 정도를 불구속으로 인정해 줄 방침이고, 넷플릭스는 CEO인 리드 헤이스팅스가 재택근무의 혜택이 없다는 의지가 강해 백신이 활성화되고 집단면역이 작동되면 곧바로 사무실 근무로 바뀔 것이라고 밝혔다.
이렇게 정리해 보면, 미국의 탑티아 IT회사라고 해서 모두 생각이나 방침이 같은 것은 아니며, 결국 CEO나 상위 조직장의 생각이 중요하다는 점은 어디나 똑같아 보인다.